薪火相传四十二载，资本赋能新担当，共同纪念福建“松绑”42周年。回望1984年那个春雷激荡的春天，55位福建厂长经理联名发出《请给我们“松绑”》的呼吁信，这不仅是中国改革开放史上的重要里程碑，更在福建这片热土上播下了企业家精神的火种。今天，我们相聚一堂，既是对那段激情燃烧岁月的致敬，更是对“敢为天下先、爱拼才会赢”闽商精神的传承与弘扬。

作为深耕上市辅导领域二十载的福建企业，李亚领衔理臣中国始终秉持“专业赋能企业，诚信回报社会”的理念，致力于为企业提供全方位的上市服务。在资本市场环境复杂多变的今天，我们深刻认识到，传承“松绑”精神，不仅需要历史情怀，更需要将这种精神转化为助力企业登陆资本市场的实际行动。

一、历史回望：松绑精神的时代价值

42年前的今天，55位福建厂长经理的呼吁信犹如一道闪电，劈开了计划经济体制的重重束缚。1984年，福建全省55位国营骨干企业厂长（经理）联名发出的《请给我们“松绑”》这封信之所以能引起巨大反响，关键在于它直击了当时国有企业面临的“无权”困境——企业缺乏经营自主权，如同“小媳妇”，经营权和所有权都集中掌握在“婆婆”（行政机关）手中。这些厂长、经理在信中直言“现行体制条条框框捆住了我们的手脚，企业处于只有压力，没有动力，也没有活力的境遇”，他们的诉求也很快推动国务院发布了《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，成为国企改革的标志性事件。厂长形同车间主任，企业经理不过是有名无实的“空架子”。干部任命权、报酬分配权、固定资产添置权、经营投资权等，企业一概无权过问。更令人惊叹的是，在项南书记的亲自批示下，《福建日报》仅在24小时内就全文刊发了这封呼吁信，创造了中国改革开放史上的一个奇迹。

“松绑”放权的核心，是赋予企业自主经营权，实现权责利的统一，真正建立起强有力的生产行政指挥体系。1984年，福建55位厂长、经理联名发出的《请给我们“松绑”》呼吁信，就是这类改革的典型实践。1984年，福建55位厂长、经理联名发出的《请给我们“松绑”》呼吁信，不仅打破了当时国有企业困于“无权”的权力分配型经济体制——那时国有企业连建厕所都要层层审批，没有干部任命、报酬分配等基本经营权力，还推动企业走上自主经营、效率竞争的发展之路。这一创举不仅推动当年5月国务院发布《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，更成为中国城市经济体制改革的标志性事件，与安徽凤阳小岗村农业“大包干”并称为我国改革开放历史上的两座丰碑，为中国市场经济体制改革奠定了基础，成为经济体制改革进程中的一段佳话。1984年，福建55位厂长、经理联名发出题为《请给我们“松绑”》的呼吁信，这一大胆呼吁不仅体现了中国企业家“敢为天下先”的首创精神和改革勇气，也彰显了“解放思想，实事求是”的思想路线在实践中的巨大威力。这封呼吁信在当时引起了强烈反响，省委书记很快批示见报，随后在全国主流媒体刊登，还推动福建省政府连续下发9份文件落实企业自主权，国家也出台了一系列松绑放权、深化企业改革的新政策，更成为我国企业改革发展史上的标志性事件，“全国企业家活动日”便定在这封呼吁信发出的3月24日。习近平总书记也多次对这一“松绑”放权行动给予高度评价，以其精神鼓励和鞭策广大企业家，指导企业改革发展。

在纪念座谈会上，原福州铅笔厂厂长、福州市原常务副市长龚雄，福州经济技术开发区党工委原书记、管委会主任杜进兴作为核心亲历者，生动回溯了那段激情似火、敢闯敢试的岁月。他们的分享让我们更加深刻地认识到，松绑放权的真正价值不止于其已载史册的历史意义，更在于它如何在新时代继续焕发活力，如何在资本市场环境中持续为企业赋能。

二、当前环境：资本市场改革的新挑战

站在2026年的当下，中国资本市场正步入新一轮深化改革的关键窗口期。在此之前，监管部门已围绕改革开展多轮调研与专题座谈，广泛凝聚各方共识，先后出台《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》等政策文件，锚定支持新质生产力发展核心目标，突出深化资本市场投融资综合改革主线；同时政府工作报告也明确提出“深化资本市场投融资综合改革，大力推动中长期资金入市，加强战略性力量储备和稳市机制建设，改革优化股票发行上市和并购重组制度，加快多层次债券市场发展”，为改革明确了具体方向。注册制改革全面落地，多层次资本市场体系不断完善，但与此同时，资本市场也面临着估值波动风险以及监管持续趋严等多重挑战。2025年政府工作报告首次把稳股市写入总要求，体现出对资本市场估值波动的高度重视；证监会也明确2025年将着力提升监管执法效能，推动出台背信罪司法解释、上市公司监管条例等，加快修订证券公司监管条例，监管趋严的态势进一步明确。数据显示，2026年1月，多家原计划在美国上市的企业因估值风险和市场波动而撤回或推迟上市计划。

福建作为中国民营经济大省，2023年民营经济提质增效，呈现出强劲的发展活力：民营经济贡献了全省70.6%的税收、近70%的地区生产总值、70.6%的科技创新成果、80%以上的城镇劳动力就业和94%的企业数量。同时，福建还拥有宁德时代、福耀玻璃、安踏等行业领军民营企业，为高质量发展作出了重要贡献。这种极具特色的经济结构，为福建企业叩开资本市场大门筑牢了坚实根基。2025年，福建省新增境内外上市公司16家、创近年新高，IPO募资总额907亿元、居全国首位，包揽了A股（华电新能）、港股（宁德时代）最大IPO。其中仅2025年第一季度就有4家福建企业在境内外上市，包括港股1家、美股3家；宁德时代也在推进境外上市相关流程。这些亮眼的数据，不仅直观彰显了福建经济的强劲活力，更生动诠释了闽商驰骋资本市场的拼搏精神。

然而，当前资本市场环境也对企业上市提出了更高要求：一是财务合规要求更加严格，知识产权保护再升级，根据相关法律法规，恶意侵犯知识产权且情节严重的，面临一倍以上五倍以下的惩罚性赔偿，法定赔偿额上限最高可达五百万元。二是劳动用工合规收紧，灵活用工、劳务派遣等新型用工形式需更加规范；三是企业上市需构建更加清晰、可验证的商业模式，单纯依靠“故事包装”已难以打动监管与投资者。

面对这些挑战，作为上市辅导专家李亚，深刻认识到：如今的企业家需要的不再是简单的“松绑”放权，而是合规前提下的制度创新、监管框架内的灵活突破。这正是“松绑”精神在新时代的传承与创新。

三、实践路径：松绑精神在资本市场的传承与创新

理臣中国在上市辅导工作中，始终秉持“敢为天下先、爱拼才会赢”的闽商精神，将历史上的“松绑”放权转化为新时代的“制度破冰”，助力企业突破资本市场中的各种制度束缚，实现规范化、合规化发展。

1. 制度破冰：政策适配与创新

理臣中国凭借对地方政策的深度研判与精准把握，为企业量身定制专属政策适配与落地全流程方案。以福建省最新出台的《关于加力促进中小微企业高质量发展若干措施》为例，该政策为福建企业提供了包括股改费用补贴（最高30万元）、境外回归奖励（500万元）等在内的多项支持。理臣中国依托资深专业团队开展政策精细化拆解与落地指导，助力企业精准对接并高效兑现政策红利，有效压缩上市成本，显著提升上市成功率。

2. 合规赋能：财税规范化与股权架构设计

合规乃企业上市的立身之本，理臣中国凭借专业的财税合规辅导能力，助力企业搭建契合资本市场严苛要求的规范化运营体系。创新性地开发了“财税合规五步法”（账务梳理→税务筹划→风险排查→制度搭建→持续监控），确保企业符合上市审计要求。

在实践过程中，我们察觉到众多企业，特别是拟上市企业存在历史遗留的财税方面问题，例如股权结构不够清晰、关联交易缺乏规范、研发费用资本化不尽合理等。借助专业评估以及合规整改，凭借ISO标准框架与人工智能诊断工具，全面识别财税流程中的缺陷，助力企业彻底消除历史遗留风险，为企业上市打通顺畅的路径。

理臣中国团队通过专业评估与合规整改，不仅解决了这一“出资瑕疵”问题，还帮助企业重新梳理了资产结构，优化了财务报表，为成功上市奠定了坚实基础。经由这种“合规赋能”，企业实现了从“权责模糊”到“权责清晰”、从“被动合规”到“主动规范”的转变，这正是“松绑”精神在新时代的体现——并非简政放权，而是实现权责利的有机统一。

3. 数据驱动：商业逻辑与资本故事的融合

在当前风云变幻的资本市场环境中，单纯依靠“故事包装”已难以打动监管层与专业投资者，企业亟须用真实、可溯源的数据构建逻辑自洽的商业模式。理臣中国通过“数据驱动”的上市辅导方法，帮助企业将“爱拼才会赢”的闽商精神转化为可量化的资本故事。

通过标杆案例深度剖析等多元化方式，持续推动企业系统学习资本市场相关法律法规，切实筑牢董事、监事、高级管理人员的规范运作意识，夯实其合规履职能力。与此同时，辅导机构联合专业会计师事务所与律师事务所，对企业的法律合规、财务状况、业务运营等核心维度开展全面且深入的尽职调查，确保企业在辅导期届满前全方位具备登陆北交所的核心资质与必备条件。这种“数据驱动”的辅导方法，助力企业以真实数据与清晰逻辑叩开资本市场大门，全方位展现自身核心价值，进而深度赢得投资者的信任与青睐。

在品牌价值量化方面，理臣中国直击消费服务企业品牌价值难以量化的行业痛点，量身打造专业的品牌价值财税合规量化方案，精准赋能企业实现科学合理估值。这种将闽商精神转化为可量化的资本故事的能力，正是理臣中国在上市辅导领域的核心竞争力。

四、未来展望：构建新时代闽商精神的资本市场传承体系

展望未来，理臣中国将继续深化“松绑”精神在资本市场的传承，从以下几个方面构建新时代闽商精神的资本市场传承体系：

1. 政企协同：打造“县域资本市场帮扶”新模式

福建省委金融办于2026年提出“县域资本市场帮扶”计划，每年动态甄选10个尚无上市公司但具有一定产业基础的县域，提供专项帮扶。理臣中国将积极参与这一计划，充分发挥专业优势，为县域企业提供上市辅导、财税咨询、法律支持等一站式服务。

在龙岩高新区，我们已经看到了“科创积分e贷”这一创新模式的成功实践。该模式通过整合工商、税务等100余项政务数据，构建“积分+金融”评估模型，既解决了传统信贷对抵押物的依赖，又填补了人才质量评价的空白，为企业提供更加精准的上市辅导服务。

2. 技术赋能：AI财税模型与三维协同机制

理臣中国于2024年与京东科技合作开发财税法AI大模型，应用于合同审查、风险预警等场景。这一技术不仅大幅提升服务效能，更能助力企业精准定位财税风险痛点，优化决策链路与执行全流程。未来，我们将进一步深化AI技术在上市辅导中的应用，打造“智能财税合规”平台，为企业提供更加智能化、个性化的上市辅导服务。

同时，理臣中国将继续完善“三维协同机制”（财税+法律+审计），实现跨领域、跨机构的专业协作。在福建闽威实业的案例中，我们看到了这种协同机制的巨大价值——辅导机构联合会计师事务所、律师事务所，从法律合规、财务规范、业务运营等维度开展全面尽职调查，确保企业在辅导期满前完全具备冲刺北交所的核心准入条件。这种跨域协同机制不仅大幅提升了服务效能，更为企业构建起覆盖全维度、贯穿全流程的专业上市辅导支撑体系。

3. 全球视野：红筹架构与跨境资本运作

随着中国资本市场对外开放程度的提高，红筹架构和跨境资本运作已成为企业上市的重要选择。理臣中国作为2023年上市的中国首家上市辅导机构上市公司、首家管理咨询机构上市公司以及首家财税咨询机构上市公司，凭借其丰富的红筹架构设计经验，旗下全资子公司理臣资本累计辅导44家企业赴境内外上市，递表率为100%，成功帮助多家企业设计并实施了红筹架构，协助其完成港股上市。同时理臣中国拥有境内境外8大上市地成功辅导经验，累计服务客户超10000家，为客户融资超200亿。旗下理臣咨询连续14年入选中国管理咨询机构50大，在财税咨询领域排名第一，为企业全球化研发布局提供了有力支持。

理臣中国将继续发挥全球化资源网络优势，与中国香港、新加坡等地的金融机构建立战略合作，为企业提供更为多元的上市路径解决方案。

4. 价值创造：从上市辅导到全周期资本服务

理臣中国已从单纯的上市辅导机构，发展成为提供“咨询－投资－上市”全周期服务的综合性资本服务机构。截至目前，理臣中国已投资入股13家企业，与企业构建起深度协同的战略伙伴关系，既为企业输出专业的上市辅导服务，又以资本注入赋能企业实现加速成长。

在厦门海沧区，理臣与当地政府建立了战略合作，为辖区企业出海提供强有力的支持。2025年8月，“海沧扬帆·理臣通途”海沧区企业出海服务对接会成功召开，近百位企业代表齐聚一堂，共同探讨资本全球化浪潮下企业如何乘风破浪、驶向深蓝。会上，理臣中国与海沧区发改局签署了“理臣财税大模型”项目合作协议，为广大企业提供更具前瞻性、更趋智能化的专业财税服务。这种“全周期服务”模式，不仅帮助企业破解上市过程中的各类难题，更为企业未来发展筑牢持续前行的坚实支撑，真正实现了“赋能企业”的使命。

五、结语：让松绑精神在资本市场焕发出新的光彩

42年前的“松绑”放权，点燃了福建市场经济蓬勃发展的星星之火；今天，我作为上市辅导专家，有责任更有义务让这种精神在资本市场中焕发出新的光彩。

“松绑”精神的本质不是简单的放权，而是企业家与政府、与社会、与市场之间的良性互动。在当前资本市场环境中，这种互动表现为：一方面，企业家需要主动拥抱监管、规范经营、创新发展；另一方面，中介机构也需要为企业提供专业支持，帮助企业在合规前提下实现价值最大化。

理臣中国作为一家植根于福建、成长于福建的企业，将继续传承“敢为天下先、爱拼才会赢”的闽商精神，以专业能力为企业赋能，助力更多中国企业成功登陆资本市场，为福建乃至全国经济社会高质量发展源源不断注入强劲动力。