摘要：近些年，随着共享经济，新经济平台的出现，衍生多了越来越多的灵活用工商业模式，增加了很多灵活就业的人群；人们的就业选择因此发生了重大的转变。同时，企业对非固定工作岗位，无劳动合同关系的员工需求也明显增加。当然，也随着社保入税，是灵活用工的企业在节约成本上的操作空间越来越大。故此，企业必须改变用工模式才能与时俱进，适应新时代的需要。
关键词：税务筹划 用工模式 灵活就业
如今，中国税务领域正潜移默化地发生着变革，灵活用工等各类新政密集出台。国家也快速响应灵活用工企业经营呼声，借力调费减税，为企业重塑良好的发展土壤。
灵活用工税务筹划是指企业在遵守税法的前提下，作为企业的纳税人也就是企业的法人，在经济合理范围内对企业采取的各种合理的筹划以及安排税收筹划的目标是，通过对企业的经营状况进行分析，通过合理的方式来降低企业纳税的压力以及风险的一种方式。
大部分企业想要做税筹就是为了节约成本，但税收筹划的目的除了节约成本，还有规范企业经济行为。在业务发生前规划税收，使企业合理、合法的执行税法，规避因为不重视税务问题带来的税务风险。
除此之外，税务筹划还有助于优化企业产业结构和投资方向。本质上灵活用工是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
灵活用工税收筹划不能只考虑一个税收期内的某一种税，还要综合考虑总体税收负担和各税收期的衔接。要善于汇集各个方面的智慧和力量，利用灵活用工的特征优势税收筹划的目标是，通力合作。如果只是某个环节或部门的少数人在忙这项工作，不仅不能取得理想效果，往往会适得其反。
企业做灵活用工税务筹划一方面是可以帮助企业提高自身的管理水平，当企业对现行的税收法规存在问题时，这就需要纳税人的拥有较高的经营管理水平，对现有的税法有较深程度的掌握，严格遵守依法纳税和诚信纳税，带动企业持续健康发展。另一方面有助于优化企业产业结构和投资方向，企业能够逐步走上优化产业结构和合理的生产经营的道路，主要是由于在国家税收经济拉杆的作用下，根据税收的各项优惠政策企业针对灵活用工政策进行投资决策、企业制度改造、产品结构调整等。
同时，灵活用工税收筹划有利于完善税制，增加国家税收。通过税收筹划降低企业税务成本，有利于贯彻国家的宏观经济政策，使经济效益和社会效益达到有机结合，从而增加国家税收。
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