齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王会广 通讯员 曹广威
近日，鄄城农商银行为期一周的新员工入职集中培训，顺利完成了所有培训课程。为了把这次培训活动组织的充实有序，生动活泼，效果突出，总行党委集中精力提前谋划，选派业务部室经理、业务技能能手、经验丰富的专家，精心设置课程安排，以符合岗位实际需要为导向，内容涵盖党史教育、素质提升、职业规划、传统教育、廉政教育、礼仪服务、业务知识、业务技能、厅堂营销等方面，使每一名新员工在经过培训之后，对农商文化有更深一层的了解，帮助新员工尽快进入角色。
鄄城农商银行党委书记、董事长贺怀龙为新员工讲授“开班第一课”，系统阐述了农村信用社到农商银行改革发展的光辉历程，强调新员工既要向书本学习，又要向实践学习，既要在学习中思考，更要在思考中提升。要求每一名新员工认认真真的给自己做一个三年、五年内训师培训，甚至更久的职业规划，学精业务技能，学透业务知识，学通规章制度，学会如何做人，提高七种能力，塑造积极心态，增强职业意识，努力提升职业素养，打好职业生涯的基础。
为增强归属感和认同感，专家们运用多年工作经验和丰富阅历，为新员工讲授从农信社到农商行“暖银行 快银行”的嬗变，对“跟谁干”、“如何干”、“到怎么干”等问题进行进行深入探讨，从思想灌输到行动引导新员工传承农商文化。
按照“理论+实践”的培训思路，鄄城农商银行选派各条线优秀内训师及业务骨干，精心编排信贷知识、财会知识、厅堂营销、智慧柜员机、礼仪服务、点钞指法、计算机录入等项目课程；创新授课模式，采取“课堂讲授+现场观摩+实践操作+总结点评”；通过对新员工分组管理内训师培训，设置PK积分榜，学员有奖抢答，每日分享总结、结业小测试等方式“比、学、赶、超”；期间邀请市级点钞能手在新员工带教基地对新入职员工进行标准孵化，进行点钞技能考试，营造新员工“愿学习、想学习、爱学习”的学习氛围，充分发挥“传、帮、带”作用，切实提升新员工的专业技能和业务知识水平。
通过组织新员工参观廉政教育基地、廉政合规谈话、案例分享等活动，树立“好习惯养成跟你一辈子，坏习惯养成毁你一辈子”纪律意识，告诫新员工严于律己，做守法合规的践行者，自觉做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，筑牢思想根基，不越纪律红线。
“星火传承 筑梦2021”为主题带教辅导启动仪式上，董事长、行长分别带领新员工入职宣誓及合规履职承诺宣誓，帮助大家系好人生第一颗扣子。随后怀着感恩之心的新员工与怀着育人之心的老师相对而立，新员工为导师送上鲜花，系上象征着祝福与感恩的蓝丝带，并以鞠躬的方式表达对导师感谢；老师将承载期望的笔记本送予新员工，画面温馨，气氛感人，表现出深厚的农商情怀；同时新员工现场表演情景剧、诗歌朗诵、集体大合唱等节目回馈导师，大家团结协作、相互友爱、互帮互助蔚然成风。
2021年新员工踏着春光、带着青春与热血正式加入鄄城农商银行，面对未来他们勇往直前、无所畏惧。从最初入职的忐忑，到如今的渐入佳境，他们已整装待发，迈出了“挎包”路上的第一步。
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