企业里面的高管税务筹划有哪几种方法?
企业中的高管薪资水平、年终奖都会高于普通员工成为企业纳税上面的负担,各大企业在考量高管薪资的时候也会进行高管税务筹划来降低双方在税务上面的支出,通过适合的税务筹划方法来让企业身上的税负得到一定量减轻。
一、合理规划现金与非现金
高管税务筹划上面需要注意非现金中有很多都是不计入税负当中的而现金超过了某个档位就会增加税率,企业可以增加高管在个人、家庭上面的福利待遇来将现金转化成非现金例如企业可以为高管提供车辆、提供住房还能按年度折旧的方式来让这些财产归到高管个人头上企业税务筹划的六种方法,这样高管得到了非常优渥的福利企业在税负上面也得到了减轻双方都会满意。
二、规划月收入与年终奖比例
在这个筹划方法中我们将年终奖设置为18万元、月工资15000元这样一年的个人所得税就是22440元企业税务筹划的六种方法,如果能按七三比例来进行发放就能让所得税的额度降至15435元合理避税7000元,企业在高管税务筹划方法中合理利用年终奖上面的一次性所得税计算方式来跟每月工资进行了结合降低了税负。
三、发票报销
企业可给予大空间的发票报销福利来让高管身上的负担减轻而这些发票同样会让企业税率减少,包括高管的出行、用餐、能讯、旅游甚至于子女们的上学等只要提供相应的发票来证明在公司提供的福利范围内就没问题,可以通过这种发票报销的方式来让企业跟高管在税负上面减轻。
在高管税务筹划中还可以利用一些政策、投资基金的方式来进行税负上面的降低,只要在企业的税负压力、高管的税率高度还有筹划方案上面进行合理分析就能完成税负上的降低工作。
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