劳务报酬所得应纳入综合所得综合征收个人所得税，但在实际征收管理中，采取预付与精算相结合的方法。 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得的，应当按照以下办法按次或者按月征收代扣税。
1 .劳务报酬所得以收入减去费用后的余额作为收入额。
2、征收预扣税的，劳务报酬所得每次收入在4，000元以下的，扣除费用按800元计算； 每次收入在4，000元以上的，扣除费用按收入的20%计算。
3 )劳务报酬所得以一次收入额为预扣应纳税所得额，计算预扣应纳税额。
4、居民个人结算缴纳年度综合所得时，应当依法计算劳务报酬所得收入额，并入年度综合所得计算应纳税额，以减少退税。 根据这种代扣办法，纳税人可以尽量减少一次性取得的劳务报酬数量，从而降低代扣税的金额。
1 .代扣代缴劳务报酬时，劳务报酬所得每次不超过4000元的，扣除费用按800元计算
2 .每次收入在4000元以上的，扣除费用按收入的20%计算。 这种固定金额和固定比例的扣除模式，费用高，劳务报酬税负高公司怎么税收筹划，因此纳税人在取得劳务报酬时，原则上必须将各类成本转移给被服务公司。 这样可以降低劳务报酬的表观金额，降低劳务报酬的整体税收负担。 劳务报酬所得根据每个纳税人取得的金额分别征收个人所得税
为此，税务筹划的构想如下
1 .纳税人的劳务实际由多人提供的，可以通过将部分劳务报酬分散给他人来减轻税收负担。
2021年4月2日至2022年12月31日，对月销售额在15万元以下的增值税小规模纳税人免征增值税。 中小企业年应纳税所得额不超过100万元的，扣除25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税率为5%； 对年应纳税所得额超过100万元、不超过300万元的部分，扣除50%计入应纳税所得额公司怎么税收筹划，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税率为10%。
因此，对于频繁取得劳务报酬且金额较大的个人，可以考虑分散设立公司提供相关劳务，将个人劳务报酬所得转为公司所得，零星企业可以享受较多的税收优惠，因此这种转换可以大大降低个人的税收负担。
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