5000以上扣税标准税率表(互赞群5000人以上)

根据我国相关法律的规定,我国居民个人应当按照相关规定缴纳个人所得税,而非居民个人只有在我国境内获得收入所得时才缴纳个人所得税。那么大家知道工资扣税比例是多少吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

一、工资扣税比例是多少

5000以上扣税标准税率表(互赞群5000人以上)(图1)

个人所得税免征额为1600,如月收入2000元的话,应缴纳的个人所得税为(2000-1600)*05%=20元;月收入为3000元的话,应缴纳的个人所得税为(3000-1600)*10%-25=115元。

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1、月工资并非全部的月收入,应纳个人所得税额较高。

2、工资的扣除额并非只有个人所得税一项,有可能还有其他扣款事项,比如个人应交纳的保险等。

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法律规定:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第(一)项规定:“下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得。”

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二、超过5000怎么扣税

工资超过5000纳税案例计算举例:某人每月得到的工资为1万元,那么新个税起征点变为5000元以后,此人应该缴纳多少元的个人所得税。

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计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。

1、五险一金五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算,工资为1万元,那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+0.2%(失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元。

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2、专项扣除项虽然为新个税的新增内容,但目前仍旧没有具体的实施方案5000以上扣税标准税率表,因此不算在本次计算结果中。

3、适用税率10000-2223=7777元,这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元,因此7777-5000=2777元。超过5000元的2777元税率为3%。5、速算扣除数速算扣除数处于个人所得税的第一档,速算扣除数为0。那么根据以上的条件,我们可以计算出实际纳税金额为2777×3%-0=83.31元。

也就是说工资为1万的人群,在扣除五险一金后,还需要缴纳83.31元的个人所得税,那么个人实际到手的工资为10000-2223-83.31=7693.69元。

以上就是小编总结的关于“工资扣税比例是多少”等相关内容5000以上扣税标准税率表,不知道有帮助到各位小伙伴吗?小编提醒大家,我国目前采用超额累进税率,收入越高对应的税率也就越高。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

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