学会计的人一定经常被灌输财务在企业经营过程中是如何重要的观念，但是出来社会一找工作，发现自己被老板各种嫌弃，被认为不能产生效益就罢了，还需要兼任各种活计，人力行政跑腿打杂，说好的很重要呢？
而站在老板的角度来看，他们眼中的财务人员是什么样的呢？一天到晚忙碌于做账、编表以及报税工作。但这些都是简单的记账报税工作企业财税内训服务，甚至可以借助互联网工具完成，越来越简便。
那么如果老板觉得特地聘用财务人员不值得，还不如交给外包！那么这花钱招来的外包，能做到些什么呢？
什么是财务外包
企业将公司的某些财务工作或财务岗位外包给第三方专业财税公司代为操作和执行的一种管理模式。很多财务岗位或财务模块都可以外包，如总账会计、出纳、税务会计等。
公司为什么需要找财务外包
1、是否经常会为没有专职财务人员而烦恼？财务工作安排不下去？
2、公司是否经常面临财务人员离职，频繁变换会计？账务衔接不上、账务混乱？
3、辛辛苦苦招来的财务，到后面发现能力不足，达不到老板需求？
4、涉税风险很大，需要更多的财务人员协助？
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财务外包的优势
1、成本低
公司招聘财务人员，面临着每个月发工资、节日福利、年终奖、社保等，一笔费用开支，除此以外，公司还有招聘成本、培训成本。
2、风险低
与财税公司合作可以降低企业机密泄露风险，都会签署保密协议，相比于企业自己招聘财务人员，公司比个人更靠谱。
3、专业性
企业招聘财务人员大都人事行政，很难判断财务人员是否专业，作为财税公司，经常会内部组织定期培训，不断提升财务人员的专业水平企业财税内训服务，能够掌握最新最准确的财税新规等。
4、稳定性
财务人员相对稳定，遇到人事变动，会在第一时间安排交接，确保服务不断档。
节税节源，省人省事
这就是花钱外包所能实现的价值！
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